做试管可以选性别吗_试管婴儿能不能选双胞胎_国内可以＊＊吗？药流+宫腔镜无

　　因为去年买了房，然后刚好8月中旬单位又有经适房到处筹钱，所以脾气更不好，天天生气，没事找事的跟老公吵架，这应该也算无痛流产是原因吧。怀孕80天没有流褐色分泌物没有出血，而且白带都特别少，所以一直坚信我的宝宝很健康多少钱。1vY**中心
　　?1vY**中心
　　【流产方式选择】流产方式选择的是药流+宫腔镜无痛清宫，当天去医院因为没吃饭十点多吧医生开了3颗米菲（饭前和饭后两个小时吃），然后就给输消炎药，因为没吃饭检查尿的时候里面有酮体，医生就还给开了葡萄糖给输着，然后下午四点左右又吃了3颗。第二天输的是相同的液然后也是吃了6颗米菲，分两次吃。1vY**中心
　　?1vY**中心
　　然后第三天早上六点护士来上药，给塞了米索，然后给了个便盆，说上厕所的时候接着，怕孕囊掉下来不知道，然后有东西掉下来要记着叫医生或者护士看。如果自己掉下来了就不用清宫。塞了大概半个小时开始肚子疼，很难受，不敢动，然后给药期间一直很怕冷，大概9点的时候上厕所，没啥感觉，但是上了很久，突然看到有东西出来，上完肚子就不疼了，我想着孕囊应该出来了无痛流产，就叫老公把医生叫过来看，医生说不是孕囊百科，我自己觉得不对，明明从那个东西掉出来开始就不疼了，怎么可能不是了，因为医生说如果掉不出来需要清宫所以我就很捉急，然后就不停让老公找医生。1vY无痛流产**中心
　　?1vY**中心
　　后来到了下午医生过来了，说你一直没反应了么，孕囊还没掉下来要不在给次米索，我有点怕，怕副作用大，后来网上查了很多，下午四点多的时候还是吃了，然后仍旧没有任何反应，到了晚上九点的时候胃不舒服，喘不过气，难受。又叫医生，医生说没办法，这是副作用，要不你去外面要点买点胃药，我说你给我开就是啊，他来句他们医院没有，我也是服了，就这样我一直忍着，后来护士查房说晚上十点开始不要吃东西了，水都不要喝，怕的明天清宫。#国内可以**吗？药流+宫腔镜无痛清宫，说说我的辛酸史，可能孩子没了也是跟心情有关吧#1vY**中心
怀孕准备从饮食和定期锻炼开始。

　　目前，在90年代之后，他们已经超过了80年代饮食，成为军队中为怀孕做准备的主要角色。自1990年她准备怀孕以来，她的家人一直以鲜明的个性关注着她，唯恐出现任何问题。事实上，为了怀上一个健康强壮的宝宝，热妈妈只需要注意以下三个步骤，她可以在她的健康习惯中遇到天使。
　　第一步:不节食减肥，增强身体抵抗力
　　爱美是女性追求的共同目标。许多性感的母亲为了追求美丽而减肥。殊不知，过多的减肥会导致身体缺乏一些营养元素，这对身体会有很大的伤害。因此，专家建议:“准备怀孕的女性，不管是超重还是瘦，都应该积极调整，但不要使用节食等不健康的方法。”
　　第二步:均衡营养补充，每天一片叶酸
　　在怀孕准备期间，辛辣母亲的基本营养需求不断增加，因此应该添加额外的营养以达到健康和有效的“准备”状态。然而，专家表示，中国人的饮食习惯已经破坏了大量的营养元素。建议准备怀孕和怀孕的妇女应补充金斯利安叶酸复合维生素片，以满足她们的日常营养需求。
　　第三步:多做运动，为生育孩子打下基础。试管婴儿医院
　　专家建议，除了补充和平衡营养，日常有氧运动应该加强。因为有氧运动有利于身体健康，它可以排出体内的酸性物质，准备怀孕的小两口可以定期锻炼以确保身体健康。现代人平时很少锻炼，怀孕期间也能正常锻炼，但是请不要锻炼太多疑难解答。每天散步、游泳或做瑜伽都是不错的运动。
　　怀孕准备是人生中的一件大事，它需要父母的密切配合，尽**努力创造一个聪明健康的下一代。认真的怀孕准备从不从饮食和定期锻炼开始，所以怀孕准备的生活每天都充满美丽！
激素水平高对供卵有影响吗做产检、休产假用人单位能否扣工资

　　6月份，陈小姐怀孕了，但是一直工作，期间按照医院要求做了产前检查。每次产检，建筑公司都会把陈小姐当作事假。激素水平高影响捐卵，扣她相应的事假工资吗？
　　2020年5月，陈小姐申请劳动仲裁，要求建筑公司支付生育检查和产假期间的工资差额。
　　《女职工劳动保护特别规定》第6条第3款“怀孕女职工在工作时间内进行产前检查，所需时间计入工作时间。”怀孕女工在工作时间接受产前检查时，应被视为护理人员。因此，高激素水平对卵子供应有影响。雇主不能因此克扣工资。
　　《广东省工资支付条例》第十九条：“劳动者依法享受法定节假日、年假、探亲假、婚假、丧假。激素水平高影响卵子供应吗？产假、哺乳假、计划生育假等假期，用人单位应当将其视为正常劳动者，按正常工作时间支付工资。”怀孕女职工产假期间，用人单位应当支付正常工作时间的工资。
　　本案中，建筑公司扣除了陈小姐在产检期间的工资，未能全额支付产假期间的工资，不符合相关法律法规，建筑公司应支付陈小姐工资差额。
　　中国法律对女职工孕期、产期、哺乳期有一系列特殊保护措施。比如第四十二条第四项，《中华人民共和国劳动合同法》，“劳动者有下列情形之一的，激素水平高对卵子供应有影响吗？用人单位不得依照本法第四十条的规定解除劳动合同。第41条规定：(4)女职工在孕期、产期、哺乳期的； 第四十五条“劳动合同期限届满，存在本法第四十二条规定情形之一的，激素水平高是否影响卵子供应？劳动合同应当延续至相应情形消失。……。
　　当然，法律对女工的保护也不是没有限制的。女职工严重违反用人单位规章制度，或者徇私舞弊，给用人单位造成重大损害的，用人单位有权依法解除劳动合同。
　　此外，女职工与用人单位达成一致意见的，劳动合同也可以解除。回搜狐多看